Более четверти рабочих мест в странах ОЭСР (Организация экономического сотрудничества и развития) связаны с навыками, которые могут быть легко автоматизированы во время грядущей революции искусственного интеллекта, и работники опасаются, что могут потерять место из-за искусственного интеллекта, заявила ОЭСР.
Организация экономического сотрудничества и развития – это блок из 38 членов, в который входят преимущественно богатые страны, а также некоторые страны с развивающейся экономикой, например Мексика и Эстония.
По мнению ОЭСР, появление искусственного интеллекта пока не оказывает существенного влияния на рабочие места, но это может быть связано с тем, что революция находится на ранней стадии.
В среднем в странах ОЭСР рабочие места, подверженные наибольшему риску автоматизации, составляют 27% рабочей силы, причем наиболее подвержены риску восточноевропейские страны, говорится в докладе парижской организации “Перспективы занятости до 2023 года “ .
Под рабочими местами, подверженными наибольшему риску, понимали те, где используется более 25 из 100 навыков и умений, которые, по мнению экспертов в сфере ИИ, могут быть легко автоматизированы.
При этом трое из пяти работников опасаются, что в ближайшие 10 лет они могут потерять работу из-за искусственного интеллекта, как показало исследование, проведенное ОЭСР в прошлом году. В опросе приняло участие 5300 работников 2000 компаний, работающих в сфере производства и финансов в семи странах.
Опрос проводился до бурного распространения генеративного ИИ, такого как ChatGPT.
Несмотря на тревогу по поводу появления искусственного интеллекта, две трети уже работающих с ним работников заявили, что автоматизация сделала их деятельность менее вредной или утомительной.
По мнению ОЭСР, минимальная заработная плата и коллективные переговоры могут помочь ослабить давление, которое ИИ может оказывать на уровень оплаты труда, тогда как правительства и регулирующие органы должны следить за тем, чтобы права работников не ограничивались.
Источник: https://itechua.com/